杭州家政行情兴旺，家政工资规律递增
元宵节刚过不久，朝晖家政商场大厅挤满了外地来杭找店主的家政阿姨，与年前“大厅空荡荡、店主追着阿姨跑”的情形形成明显反差的是，开年后的家政商场人声鼎沸，供需两旺。春节后杭州家政商场呈现了哪些新变化？记者前往杭州家政商场进行了一番查询。
供需
双方要求越来越高，整体数量求过于供
“我想找一位35-45岁的住家阿姨。除了照料好孩子日子外，还希望阿姨能够陪孩子读读书、辅导一下功课。”在朝晖家政商场物色育儿嫂的涂莺莺向包围着她的四五位阿姨说出了自己的需求。她是典型的80后二胎妈妈，两个孩子相差3岁，听到这位妈妈的要求，那几位阿姨都面露难色，表明自己难以胜任。
在朝晖家政商场，像涂莺莺这样为孩子寻找阿姨的年轻家长还有不少，不少爸爸妈妈在现场就敞开了对阿姨的面试形式，测验阿姨的育儿常识。
除了寻找育儿嫂的爸爸妈妈，商场里还有不少年轻人为家里长辈找阿姨。
90后杭州姑娘王晴说爷爷奶奶八十多岁了，但身体都还很硬朗，她想尽点孝心找个阿姨帮两位白叟做家务，让爷爷奶奶能够腾出更多的时间锻炼身体、打打麻将。“我这是第一次找阿姨，没什么经历，只能靠‘眼缘’了，只需性情好、面善，最好是省内助，做菜口味容易接受，爷爷奶奶普通话不太好，方言附近交流起来比较便利，家务技术方面只需会基本的就行了。”王晴说。
店主要求高，家政阿姨的要求也不低。
记者以顾客身份向阿姨们拉关系，许多阿姨并没有直接回应记者，而是反诘记者的住宅地址、白叟身体状况、小孩性别年纪等信息，当记者抛出“两位白叟日子不能自理、小孩有先天疾病”等难题时，许多阿姨立刻打了“退堂鼓”。
三替家政效劳公司工作人员肖原表明：受二胎政策铺开、老龄化加剧等因素影响，家政商场需求量近年来一向呈上升趋势，理论上是求过于供，但高素质的家政人才目前非常缺乏。阿姨大部分都是初中文化，特别是月嫂，跟不上店主们日渐“苛刻”的要求。
还有家政工作人员表明，现在店主要求高，阿姨要求也不低。“阿姨在农村老家的日子条件不差，她们来杭州不单纯为赚钱，也为到大城市见见世面。”
薪水
呈规则稳步递加，育儿嫂月薪最高
记者了解到，杭州家政商场育儿嫂月薪6000元起步，照料白叟4000元起步，一些高端家政组织月嫂月薪到达10000-20000元/月的水平，拥有各类家政专业技术证书还可别的再加500-1000元/月。阿姨工资还跟店主住宅面积、照料目标年纪、作息时间等有关。
近年来家政人员的薪水一向在上涨，与去年相比，涨幅约10%。华红家政王红梅表明， 自2014年起，华红家政人员的年薪基本上以500元/年的水平逐年递加宁德家政公司。
目前，杭州家政公司效劳费收取规范为阿姨月工资的10%-20%，三替作为杭州老牌家政企业，其效劳费收取较高，半年合同与一年合同的收取比率分别为80%、100%，华红家政的收取比率也为100%。
趋势
家政企业纷纷发力线上，优化效劳势在必行
现在，家政APP的呈现，让传统家政效劳业晋级了。
供需
双方要求越来越高，整体数量求过于供
“我想找一位35-45岁的住家阿姨。除了照料好孩子日子外，还希望阿姨能够陪孩子读读书、辅导一下功课。”在朝晖家政商场物色育儿嫂的涂莺莺向包围着她的四五位阿姨说出了自己的需求。她是典型的80后二胎妈妈，两个孩子相差3岁，听到这位妈妈的要求，那几位阿姨都面露难色，表明自己难以胜任。
在朝晖家政商场，像涂莺莺这样为孩子寻找阿姨的年轻家长还有不少，不少爸爸妈妈在现场就敞开了对阿姨的面试形式，测验阿姨的育儿常识。
除了寻找育儿嫂的爸爸妈妈，商场里还有不少年轻人为家里长辈找阿姨。
90后杭州姑娘王晴说爷爷奶奶八十多岁了，但身体都还很硬朗，她想尽点孝心找个阿姨帮两位白叟做家务，让爷爷奶奶能够腾出更多的时间锻炼身体、打打麻将。“我这是第一次找阿姨，没什么经历，只能靠‘眼缘’了，只需性情好、面善，最好是省内助，做菜口味容易接受，爷爷奶奶普通话不太好，方言附近交流起来比较便利，家务技术方面只需会基本的就行了。”王晴说。
店主要求高，家政阿姨的要求也不低。
记者以顾客身份向阿姨们拉关系，许多阿姨并没有直接回应记者，而是反诘记者的住宅地址、白叟身体状况、小孩性别年纪等信息，当记者抛出“两位白叟日子不能自理、小孩有先天疾病”等难题时，许多阿姨立刻打了“退堂鼓”。
三替家政效劳公司工作人员肖原表明：受二胎政策铺开、老龄化加剧等因素影响，家政商场需求量近年来一向呈上升趋势，理论上是求过于供，但高素质的家政人才目前非常缺乏。阿姨大部分都是初中文化，特别是月嫂，跟不上店主们日渐“苛刻”的要求。
还有家政工作人员表明，现在店主要求高，阿姨要求也不低。“阿姨在农村老家的日子条件不差，她们来杭州不单纯为赚钱，也为到大城市见见世面。”
薪水
呈规则稳步递加，育儿嫂月薪最高
记者了解到，杭州家政商场育儿嫂月薪6000元起步，照料白叟4000元起步，一些高端家政组织月嫂月薪到达10000-20000元/月的水平，拥有各类家政专业技术证书还可别的再加500-1000元/月。阿姨工资还跟店主住宅面积、照料目标年纪、作息时间等有关。
近年来家政人员的薪水一向在上涨，与去年相比，涨幅约10%。华红家政王红梅表明， 自2014年起，华红家政人员的年薪基本上以500元/年的水平逐年递加宁德家政公司。
目前，杭州家政公司效劳费收取规范为阿姨月工资的10%-20%，三替作为杭州老牌家政企业，其效劳费收取较高，半年合同与一年合同的收取比率分别为80%、100%，华红家政的收取比率也为100%。
趋势
家政企业纷纷发力线上，优化效劳势在必行
现在，家政APP的呈现，让传统家政效劳业晋级了。
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