威海文登妇女参加做月嫂，收入比白领还多
“我从事月嫂这一职业已有一年多了，先是在青岛、现在在北京，虽然辛苦些，但每个月有1万多的收入，比以前当小老板强多了。”王秋娟，曾在文登的大商场里买过珍珠粉、芝麻糊，除掉租金等费用，一年的收入所剩无几。是什么让她放下小老板的身份，单独打拼的呢？
抓机遇 拓荒妇女就业新途径
“我这今天准备去温馨家政(校园)报名，参与月嫂训练，咱们村的英兰去年训练的，仍是免费的呢!这阵儿她在威海干，榜首个月就挣4000(元)，咱们俩一起去吧？”“这么好的事，去!”正在商场里磨芝麻的王秋娟无意中听了两位逛商场的妇女的说话，便有些心动，经过权衡后，放下手里的生意，迈进了训练校园的大门。
在训练班里，王秋娟学到了孕妈妈的护理与保健，产妇的护理、膳食营养与制作，新生儿的喂食日常护理、潜能开发等专业知识。经过两个月的训练，顺畅毕业。
生育新政策的出台、科学育儿观念的遍及，为月嫂就业供给了广阔的空间。威海市文登区人社部分免费训练政策的吸引力、妇联的号召力、媒体的宣扬力、典型的影响力，让越来越多的城乡妇女走进训练课堂，成为一名能挣大钱的月嫂。到现在，仅一年半的时刻，文登区免费训练月嫂1762名。
重质量 打造正规训练平台
“参与训练的姐妹也越来越多，咱们都把她们看做自己的亲姐妹，让她们学到真本事”。天恒职业训练校园的房强校长介绍说，她们的训练决不含糊，不仅使用国家标准化的正版教材，还从各医院高薪延聘有几十年临床经验的婴儿护理师、妇产科大夫授课，把理论与实践经验相结合，使训练的内容更丰富，更接近实际生活。
“咱们校园，是经过政府招标来认定的，训练师资、教育场所、开办资金都必须达到相关要求才干揭露竞标，竞标、公示，获得资质后，才干开展训练。”东方爱婴训练校园的徐海霞校长骄傲地说，“不是任何的一所校园都能成为定点训练组织的”。
现在，文登有5家定点训练组织开设了月嫂训练班。从事专职、兼职训练的教育人员26名，其中有受过专业训练的高级教师、营养师，还有经验丰富的医护作业者，平潭家政公司。
“为了确保训练质量，训练组织一致装置使用了方便快捷的人脸识别体系，加强对训练组织的办理和训练学员的考勤，”区人力资源公共效劳中心梁志勇主任说，“开班前，咱们还要求每个训练组织报送开班请求，内容包括：训练时刻、训练人数、训练内容、毕业时刻以及承当训练的师资等状况。训练期间还要不守时地参与听课，查看训练状况，电话回访学员了解训练质量和作用，发现问题及时通知训练组织改正。”
训练质量过不过关、能不能毕业，不是由人社部分或哪一家训练组织说了算，而是经过有考评资质的第三方—威海市文登技师学院的考评专家对每一期的月嫂训练进行理论和实践两部分的现场查核、鉴定，合格的才干获得从业资格证书。
促转移 多渠道让月嫂创业增收
王秋芳和王秋娟相同，都是从温馨家政职业训练校园走出来的学员，获得证书后，校园就在文登当地为找到了月收入4000元的榜首个效劳订单。“真没想到!训练完了校园还给我介绍了客户，还一下子就能挣这么多钱!”王秋芳高兴地通知笔者，由于自己勤快、心细，经过一年的历练，在月嫂中已小有名气，她已在北京找到了新客户，如今月收入已超过了8000元。
据温馨家政职业训练校园的鞠洪青校长介绍，她们还把训练过的月嫂纳入自己的家政公司办理，利用家政效劳的时机收集月嫂需求信息，然后把自己训练的月嫂推介出去。仅去年一年向社会推介280多名，有120多名月嫂在当地和省内外找到客户，收入安稳。
“训练完后，很长时刻找不到活，正发愁时，校园打电话来，说是为我联系了客户，双方见见面，结果还真成啦!一个月5000块钱呢!”来自金桥职业训练校园的林琳很是高兴。金桥职业训练校园的担任人介绍说，她们抱着对学员的担任情绪，先要与客户对接，确保联系一户成功一户，所以让学员们等的时刻有点长。现在他们经过自己的家政效劳中心，向烟台、威海等地的高档人群推介自己的优异月嫂达60多名，月收入高者达1万多元。
“现在咱们是一边训练一边向社会介绍自己的学员，已为140多名学员找到了效劳的客户。学员在效劳中遇到困难和问题，咱们还及时帮助解决，做到扶上马，再送一程”。天恒职业训练校园的房强校长对自己的作法还有些不满意，为了打造自己的训练品牌和月嫂品牌，跟着训练学员数量的不断增多，她们将请求注册自己的月嫂公司，树立自己的网络对接平台，把月嫂的个人信息、训练成果、作业业绩、社会点评等内容录入体系平台，客户可根据需要挑选自己满意的月嫂，对接成功后可直接签订效劳协议，入户作业。
面对商场对月嫂的需求越来越大，文登的月嫂中心、月子中心、母婴护理中心如漫山遍野般成立起来，不断拓展月嫂就业的新空间。文登月嫂的勤劳、诚信，以及过硬的技能，赢得了社会的认可，周边的青岛、烟台等地的家庭效劳组织也景仰来文登招聘月嫂。现在，从文登走出去的月嫂已近1000人，品牌月嫂年收入不低于5万元，高级月嫂可达10万元以上。
抓机遇 拓荒妇女就业新途径
“我这今天准备去温馨家政(校园)报名，参与月嫂训练，咱们村的英兰去年训练的，仍是免费的呢!这阵儿她在威海干，榜首个月就挣4000(元)，咱们俩一起去吧？”“这么好的事，去!”正在商场里磨芝麻的王秋娟无意中听了两位逛商场的妇女的说话，便有些心动，经过权衡后，放下手里的生意，迈进了训练校园的大门。
在训练班里，王秋娟学到了孕妈妈的护理与保健，产妇的护理、膳食营养与制作，新生儿的喂食日常护理、潜能开发等专业知识。经过两个月的训练，顺畅毕业。
生育新政策的出台、科学育儿观念的遍及，为月嫂就业供给了广阔的空间。威海市文登区人社部分免费训练政策的吸引力、妇联的号召力、媒体的宣扬力、典型的影响力，让越来越多的城乡妇女走进训练课堂，成为一名能挣大钱的月嫂。到现在，仅一年半的时刻，文登区免费训练月嫂1762名。
重质量 打造正规训练平台
“参与训练的姐妹也越来越多，咱们都把她们看做自己的亲姐妹，让她们学到真本事”。天恒职业训练校园的房强校长介绍说，她们的训练决不含糊，不仅使用国家标准化的正版教材，还从各医院高薪延聘有几十年临床经验的婴儿护理师、妇产科大夫授课，把理论与实践经验相结合，使训练的内容更丰富，更接近实际生活。
“咱们校园，是经过政府招标来认定的，训练师资、教育场所、开办资金都必须达到相关要求才干揭露竞标，竞标、公示，获得资质后，才干开展训练。”东方爱婴训练校园的徐海霞校长骄傲地说，“不是任何的一所校园都能成为定点训练组织的”。
现在，文登有5家定点训练组织开设了月嫂训练班。从事专职、兼职训练的教育人员26名，其中有受过专业训练的高级教师、营养师，还有经验丰富的医护作业者，平潭家政公司。
“为了确保训练质量，训练组织一致装置使用了方便快捷的人脸识别体系，加强对训练组织的办理和训练学员的考勤，”区人力资源公共效劳中心梁志勇主任说，“开班前，咱们还要求每个训练组织报送开班请求，内容包括：训练时刻、训练人数、训练内容、毕业时刻以及承当训练的师资等状况。训练期间还要不守时地参与听课，查看训练状况，电话回访学员了解训练质量和作用，发现问题及时通知训练组织改正。”
训练质量过不过关、能不能毕业，不是由人社部分或哪一家训练组织说了算，而是经过有考评资质的第三方—威海市文登技师学院的考评专家对每一期的月嫂训练进行理论和实践两部分的现场查核、鉴定，合格的才干获得从业资格证书。
促转移 多渠道让月嫂创业增收
王秋芳和王秋娟相同，都是从温馨家政职业训练校园走出来的学员，获得证书后，校园就在文登当地为找到了月收入4000元的榜首个效劳订单。“真没想到!训练完了校园还给我介绍了客户，还一下子就能挣这么多钱!”王秋芳高兴地通知笔者，由于自己勤快、心细，经过一年的历练，在月嫂中已小有名气，她已在北京找到了新客户，如今月收入已超过了8000元。
据温馨家政职业训练校园的鞠洪青校长介绍，她们还把训练过的月嫂纳入自己的家政公司办理，利用家政效劳的时机收集月嫂需求信息，然后把自己训练的月嫂推介出去。仅去年一年向社会推介280多名，有120多名月嫂在当地和省内外找到客户，收入安稳。
“训练完后，很长时刻找不到活，正发愁时，校园打电话来，说是为我联系了客户，双方见见面，结果还真成啦!一个月5000块钱呢!”来自金桥职业训练校园的林琳很是高兴。金桥职业训练校园的担任人介绍说，她们抱着对学员的担任情绪，先要与客户对接，确保联系一户成功一户，所以让学员们等的时刻有点长。现在他们经过自己的家政效劳中心，向烟台、威海等地的高档人群推介自己的优异月嫂达60多名，月收入高者达1万多元。
“现在咱们是一边训练一边向社会介绍自己的学员，已为140多名学员找到了效劳的客户。学员在效劳中遇到困难和问题，咱们还及时帮助解决，做到扶上马，再送一程”。天恒职业训练校园的房强校长对自己的作法还有些不满意，为了打造自己的训练品牌和月嫂品牌，跟着训练学员数量的不断增多，她们将请求注册自己的月嫂公司，树立自己的网络对接平台，把月嫂的个人信息、训练成果、作业业绩、社会点评等内容录入体系平台，客户可根据需要挑选自己满意的月嫂，对接成功后可直接签订效劳协议，入户作业。
面对商场对月嫂的需求越来越大，文登的月嫂中心、月子中心、母婴护理中心如漫山遍野般成立起来，不断拓展月嫂就业的新空间。文登月嫂的勤劳、诚信，以及过硬的技能，赢得了社会的认可，周边的青岛、烟台等地的家庭效劳组织也景仰来文登招聘月嫂。现在，从文登走出去的月嫂已近1000人，品牌月嫂年收入不低于5万元，高级月嫂可达10万元以上。
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