月嫂职业等级划分，应有权威标准
无论是“行业国标”，仍是职业协会出台的标准，如要真实落地，都需求政府部门进一步加强职业监管。各地监管部门有必要出头牵头，在本地安排一致的月嫂训练、查核，进步准入门槛，一起在当地树立信息完全的月嫂资料库，完成月嫂星级公示、挂牌上岗，让消费者可以明明白白消费、定心雇佣月嫂。
日前，北京市家政协会出台月嫂等级职业标准，依据最新的《家庭母婴护理服务规范》，将母婴日子护理效劳分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级，一星级为最低等级，金牌级为最高等级。其中，金牌月嫂须有48个月护理经历，至少累计48个月客户满足无投诉等。（9月6日《北京青年报》）
近年来，月嫂商场供需两旺，但人们发现一些月薪动辄两三万的“高档月嫂”、“金牌月嫂”，既不把握丰富的护理常识，也不能有效处理各类母婴护理问题。据媒体查询，在一些安排里，简直每个月嫂都被包装成巨大上的“金牌月嫂”，或者说谁有空接单谁就立马成了“金牌”。
凡此种种，暴露出的问题，都是职业标准的缺失。由于标准缺失，所以月嫂部队鱼龙混杂，效劳水平良莠不齐，效劳内容随意性大。“金牌”不“金牌”，究竟谁说了算？
其实，早在2016年，被称为“职业国标”的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》正式施行时，就现已给出了清晰答案，此次北京市家政协会则进一步予以强调。那就是，月嫂星级区分要有一致标准，各个安排不能自行其是，自创“皇冠级”、“钻石级”等名字，有必要一致运用“一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级”这六级标准。这样即便面临不同安排的月嫂，消费者也能进行横向比较，平潭县月嫂。
一起，各个安排在月嫂星级的鉴定上，也有必要按照《家庭母婴护理服务规范》操作，不能想怎样评就怎样评，随意滥发“金牌月嫂”称谓、举高月嫂身价。比方“金牌级”月嫂有必要具有48个月以上的母婴日子护理效劳工作经历，一起还要在婴儿的饮食喂食、产妇的护理及心思引导上面把握多项高档技术。达不到这样的标准，就不能鉴定为“金牌月嫂”。
当然，无论是“职业国标”，仍是职业协会出台的标准，如要真实落地，都需求政府部门进一步加强职业监管。各地监管部门有必要出头牵头，在本地安排一致的月嫂训练、查核，进步准入门槛，一起在当地树立信息完全的月嫂资料库，完成月嫂星级公示、挂牌上岗，让消费者可以明明白白消费、定心雇佣月嫂。
日前，北京市家政协会出台月嫂等级职业标准，依据最新的《家庭母婴护理服务规范》，将母婴日子护理效劳分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级，一星级为最低等级，金牌级为最高等级。其中，金牌月嫂须有48个月护理经历，至少累计48个月客户满足无投诉等。（9月6日《北京青年报》）
近年来，月嫂商场供需两旺，但人们发现一些月薪动辄两三万的“高档月嫂”、“金牌月嫂”，既不把握丰富的护理常识，也不能有效处理各类母婴护理问题。据媒体查询，在一些安排里，简直每个月嫂都被包装成巨大上的“金牌月嫂”，或者说谁有空接单谁就立马成了“金牌”。
凡此种种，暴露出的问题，都是职业标准的缺失。由于标准缺失，所以月嫂部队鱼龙混杂，效劳水平良莠不齐，效劳内容随意性大。“金牌”不“金牌”，究竟谁说了算？
其实，早在2016年，被称为“职业国标”的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》正式施行时，就现已给出了清晰答案，此次北京市家政协会则进一步予以强调。那就是，月嫂星级区分要有一致标准，各个安排不能自行其是，自创“皇冠级”、“钻石级”等名字，有必要一致运用“一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级”这六级标准。这样即便面临不同安排的月嫂，消费者也能进行横向比较，平潭县月嫂。
一起，各个安排在月嫂星级的鉴定上，也有必要按照《家庭母婴护理服务规范》操作，不能想怎样评就怎样评，随意滥发“金牌月嫂”称谓、举高月嫂身价。比方“金牌级”月嫂有必要具有48个月以上的母婴日子护理效劳工作经历，一起还要在婴儿的饮食喂食、产妇的护理及心思引导上面把握多项高档技术。达不到这样的标准，就不能鉴定为“金牌月嫂”。
当然，无论是“职业国标”，仍是职业协会出台的标准，如要真实落地，都需求政府部门进一步加强职业监管。各地监管部门有必要出头牵头，在本地安排一致的月嫂训练、查核，进步准入门槛，一起在当地树立信息完全的月嫂资料库，完成月嫂星级公示、挂牌上岗，让消费者可以明明白白消费、定心雇佣月嫂。
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