吉林市举办现代服务业专业中专学历教育
产业发展，人才是要素，为破解现代效劳业专业人才匮乏、培育途径不畅的难题，在市人社局的推进和市教育局的支持下，吉林市经贸、财经两所中等职业校园自2018年秋季开端，别离开设人力资源效劳专业、家政管家专业高中起点中专班，此举填补了国内空白，旨在为吉林市甚至吉林省人力资源效劳业和家政效劳业培育和运送具有全日制中专学历的专门人才，然后有力推进现代效劳业的加速开展。
人力资源服务业及相关工业是现代效服务的龙头工业，更是社会开展行进的新式朝阳工业。近年来，拟定出台了一系列加速开展人力资源效劳业的政策措施，人力资源效劳业社会贡献率快速添加，人力资源效劳企业和从业部队呈井喷式增加。但是专业化、职业化的人力资源效劳从业人才奇缺，严峻纠缠了职业的健康开展。为培育强大人力资源效劳专业人才部队，市人社局请来省人力资源服务职业协会专家同经贸校园对接，环绕人力资源效劳专业，研讨市场需求、商讨培育方案、规划课程体系、拟定招生方案，一起托付市家政协会同财经校园研讨断定家政效劳的专业方向和工作去向，两所校园已决议别离为人力资源效劳业及家政效劳业培育全日制中专毕业生，现在已拟定完结《招生简章》，行将开端接收首届新生，福州月嫂一个月多少钱。
建立人力资源效劳及相关专业，很好地处理了职业人才培育问题，也突显了职业教育的社会效果。学生在校学习期间将采纳专家进讲堂、学生进企业的实训形式进行校企联合培育，毕业生工作空间和工作远景非常看好。特别是从事人力资源效劳业，将成为现代效劳业的职场白领和技术人才，具有长时间、安稳、高端的职业化开展通道，是为社会供给全系统人力资源处理方案和保证效劳的工程师，将越来越遭到重视和尊重。
在未来的进步方案中，还将开辟“2+3”高级学历教育，进一步进步从业人员部队的全体学历层次和常识技术水平，带动我市和全省人力资源效劳及相关工业向更高更强更好大步行进。
人力资源服务业及相关工业是现代效服务的龙头工业，更是社会开展行进的新式朝阳工业。近年来，拟定出台了一系列加速开展人力资源效劳业的政策措施，人力资源效劳业社会贡献率快速添加，人力资源效劳企业和从业部队呈井喷式增加。但是专业化、职业化的人力资源效劳从业人才奇缺，严峻纠缠了职业的健康开展。为培育强大人力资源效劳专业人才部队，市人社局请来省人力资源服务职业协会专家同经贸校园对接，环绕人力资源效劳专业，研讨市场需求、商讨培育方案、规划课程体系、拟定招生方案，一起托付市家政协会同财经校园研讨断定家政效劳的专业方向和工作去向，两所校园已决议别离为人力资源效劳业及家政效劳业培育全日制中专毕业生，现在已拟定完结《招生简章》，行将开端接收首届新生，福州月嫂一个月多少钱。
建立人力资源效劳及相关专业，很好地处理了职业人才培育问题，也突显了职业教育的社会效果。学生在校学习期间将采纳专家进讲堂、学生进企业的实训形式进行校企联合培育，毕业生工作空间和工作远景非常看好。特别是从事人力资源效劳业，将成为现代效劳业的职场白领和技术人才，具有长时间、安稳、高端的职业化开展通道，是为社会供给全系统人力资源处理方案和保证效劳的工程师，将越来越遭到重视和尊重。
在未来的进步方案中，还将开辟“2+3”高级学历教育，进一步进步从业人员部队的全体学历层次和常识技术水平，带动我市和全省人力资源效劳及相关工业向更高更强更好大步行进。
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