九成家政专业毕业生相信行业潜力
近期,《家庭服务》杂志联合宁波家政学院、中华女子学院等校,对60位社区服务与管理(高级家政管理)专业的2015年应届毕业生进行了一次问卷调查.调查显示,尽管75的受访毕业生认为学校的课程设置不能满足就业需要,应在营养学、健康管理等方面增开课程,但超9成毕业生仍对家政行业充满信心.
调查显示,受访的大部分毕业生愿意到家政企业就业,并对自己的职业规划有一定的认知和强烈的成长意愿,但学校家政专业课程设置不能满足就业需要的现实仍然存在.此外,多数毕业生在求职时,面临供求不对称的现状,家政企业大多需要一线家政服务人员和基层管理人员,而55的毕业生则希望从事家政公司的管理岗位.由于社会观念及对薪资过于乐观等因素的影响,家政企业与其他行业企业相比,或更难留住大学生.
虽然多数毕业生认为在校所学与实践有较大差距,但是他们仍十分看好家政行业,对就业前景也持乐观态度.其中,所有的毕业生都认为家政企业需要大学生这类高素质家政人才,九成毕业生认为家政行业有较大发展空间,62毕业生的意向单位属于家庭服务行业.
在此次问卷调查中,毕业生们也提出,希望高校的家政专业能够在营养学、健康管理等方面开设课程,并且多设基层管理、沟通技巧、实际操作等课程.同时他们也希望家政企业能够更体贴员工,更多地倾听家政人员和客户的需求,做好长远规划,并力争规范.
调查显示,受访的大部分毕业生愿意到家政企业就业,并对自己的职业规划有一定的认知和强烈的成长意愿,但学校家政专业课程设置不能满足就业需要的现实仍然存在.此外,多数毕业生在求职时,面临供求不对称的现状,家政企业大多需要一线家政服务人员和基层管理人员,而55的毕业生则希望从事家政公司的管理岗位.由于社会观念及对薪资过于乐观等因素的影响,家政企业与其他行业企业相比,或更难留住大学生.
虽然多数毕业生认为在校所学与实践有较大差距,但是他们仍十分看好家政行业,对就业前景也持乐观态度.其中,所有的毕业生都认为家政企业需要大学生这类高素质家政人才,九成毕业生认为家政行业有较大发展空间,62毕业生的意向单位属于家庭服务行业.
在此次问卷调查中,毕业生们也提出,希望高校的家政专业能够在营养学、健康管理等方面开设课程,并且多设基层管理、沟通技巧、实际操作等课程.同时他们也希望家政企业能够更体贴员工,更多地倾听家政人员和客户的需求,做好长远规划,并力争规范.
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