（南昌保姆市场）广东欲引进港澳模式
广东将引入港澳及国外先进理念、训练师资和管理模式，促进三地训练互认、规范共建，推进粤港澳家政服务业融合展开。
几个星期前，林东（化名）将70多岁的老母亲送回湖南农村老家，交由弟弟一家照料。作业很忙，林东感到无法很好照料母亲，他本想找个保姆，但找了近一个月，没有找到；这段时间，陈峰（化名）也处于焦虑之中，太太9月份就将生产，作为“头等大事”，他正四处探问哪里有靠谱的月嫂。
这些烦恼并不鲜见，被形象称为“一老一小”问题，并且随着社会老龄化加剧等要素，还在日渐凸显。这背后，一个重要原因在于专业家政服务人员的缺少，也便是说，存在供需矛盾。
广东正探寻加速处理这一问题。8月22日，广东省发动施行“南粤家政”工程，并在此前已印发《广东省施行“南粤家政”工程促进工作作业方案》。这项叠加多重立意的工程着重，处理新形势下“一老一小”对家政服务的火急需求，具体是期望通过推进一系列训练项目、举动计划，力求到2021年每年展开家政服务类训练20万人次以上，3年训练60万人次以上；每年带动工作创业40万人次以上，满意社会不同层次家政服务需求。
值得注意的是，当时借着粤港澳大湾区建造的“春风”，广东表明，这一过程中还将引入港澳及国外先进理念、训练师资和管理模式，促进三地训练互认、规范共建，推进粤港澳家政服务业融合展开。
家政服务商场缺口巨大
林东和陈峰的烦恼和焦虑其实不复杂，症结在于专业家政服务人员太难找了。
以他们所在的广州为例，据广州市家庭服务职业协会的不完全统计，现在广州约有超过35万的家政从业人员，但对应到该市挨近1500万的常住人口规划来看，这明显不够。该协会会长朱德毅表明，广州家政人才非常紧缺，如按20%的家庭需求家政人员来计算的话，估计广州至少需求100万家政从业人员。
从广东全省看，现在广东全省共有各类家庭服务企业1.53万家，从业人员约96万人。这意味着，假如刨去广州及深圳两座一线城市，其他城市其实没剩多少资源。从全国看，《中国家政服务业展开陈述（2018）》显现，全国家政从业人员为2800万左右，需求量高达4500万人，缺口1700万。
广东省人社厅也表明，随着新形势下“一老一小”对家政服务的火急需求，商场缺口很大。
值得注意的是，这一矛盾背后还并非只是单纯的数量问题，更表现在质量层面。上述陈述指出，当时我国家政从业人员存在着年龄偏大、文化水平偏低、技术技术水平较弱、流动性高、稳定性差等问题，并且高校人才培养与职业人才需求之间呈现严峻的脱节。朱德毅表明，现在紧缺的是具有高素质、归纳技术的家政人员，如一项育儿作业就要懂养分、早教、家务等多方面的知识。
与此一起，近期国家出台的有关方针亦开释信号，加速处理家政服务人员的数量和质量缺少问题。比如，6月份国务院办公厅发布《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，提出添加家政服务有用供应。
作为有关中央方针落地探究，此番广东发动施行的“南粤家政”工程则明确，力求到2021年完成“十百千万”的方针使命，具体来说是：将建造扶持50家省级家政服务训练演示基地；建造扶持100家家政服务龙头企业；发动引导1000个以上有资质有才干的训练组织参加训练；每年展开家政服务类训练20万人次以上，也便是3年将训练60万人次以上；每年带动工作创业40万人次以上，满意社会不同层次家政服务需求。
值得注意的是，诸多痕迹显现广东当时正对这项工程给与高度重视。近年，广东正多措并重“稳工作”，这次发动的“南粤家政”工程亦在此布景下与此前成效显著的“粤菜师傅”工程联接。早前的《广东省职业技术进步举动施行方案（2019－2021年）》更将二者一起列入十大要点集体职业技术进步工程之中。
广东省人社厅也表明，施行“南粤家政”工程，利于激起开释家政服务业在促工作、扩内需、惠民生等方面的作用，利于助推老区苏区复兴展开、民族地区加速高质量展开，牵引破解城乡二元结构。
广东提出，首先将要点施行母婴服务、居家服务、养老服务、医护服务等4个训练项目。这其间，针对母婴服务，本年起接连三年，广东每年将安排展开6万人次的母婴护理员、抚育员训练，将安排展开从心理到技术的中短期训练，以促进妇女工作为要点，打造适应商场需求的初、中、高级母婴服务部队。
针对养老服务，则将通过引导赋闲人员、工作困难人员参加养老护理员训练，满意居家、社区养老服务需求，并将在技工院校设置养老服务相关专业，推进技工院校养老服务实训基地建造，培养养老服务专业人才，方针是到2021年，每年全省安排展开养老护理员训练2万人次。一起，居家服务和医疗护理方面，广东也将每年分别安排训练6万人次以及2万人次，全面添加服务供应规划，进步服务质量。
此外，广东还将施行技术进步、工作创业、品牌创立、权益保障等4个举动计划，旨在激起社会参加，鼓励训练组织和企业安排训练，引导劳动者从事家政服务业。比如，将家政服务列为校企协作优先范畴，对符合条件的家政企业举办家政服务类技工院校，树立审批绿色通道，简化流程优化服务。
一起，广东杰出规范制定、技术训练、职业点评、促进工作、诚信建造、品牌创立等6个关键环节，着重补短板强才干，探究实行链条式服务，做大做强家政服务业。
更为重要的是，广东还将加速树立“南粤家政”规范系统、诚信系统、服务系统、工业系统，以职业规范和职业资格规范引领职业展开，以诚信系统建造规范职业管理，以服务系统的完善促进服务质量和功率的进步，加速构建与经济展开水平相适应的工业系统。以此，对标国内外最高最好最优的先进经验，加速推进广东省家政服务业的职业化、国际化、规范化、专业化、高质量展开。
这被认为有利于促进和规范家政职业展开。朱德毅分析，当时家政职业存在一些亟待破解的问题，主要是家政从业人员素质不够高，并且家政职业训练商场也比较混乱，家政职业缺少一致的规范，训练组织也良莠不齐，有的甚至缺少资质，上述系统建造将能倒逼从业者归纳素质进步。
值得注意的是，广东还要点着重，将深化湾区协作刻画品牌，包括深化粤港澳协作，引入港澳及国外先进理念、训练师资和管理模式，促进三地训练互认、规范共建，推进粤港澳家政服务业融合展开。
作为国际化城市，港澳的家政服务业展开水平较高，这也是三地在大湾区建造中的一大协作范畴。早前广东省委、省政府《关于贯彻落实的施行意见》提出，要引入港澳发达老练生活性服务业，促进健康服务、家庭服务、文化旅游等生活性服务业向精密和高品质改变。
几个星期前，林东（化名）将70多岁的老母亲送回湖南农村老家，交由弟弟一家照料。作业很忙，林东感到无法很好照料母亲，他本想找个保姆，但找了近一个月，没有找到；这段时间，陈峰（化名）也处于焦虑之中，太太9月份就将生产，作为“头等大事”，他正四处探问哪里有靠谱的月嫂。
这些烦恼并不鲜见，被形象称为“一老一小”问题，并且随着社会老龄化加剧等要素，还在日渐凸显。这背后，一个重要原因在于专业家政服务人员的缺少，也便是说，存在供需矛盾。
广东正探寻加速处理这一问题。8月22日，广东省发动施行“南粤家政”工程，并在此前已印发《广东省施行“南粤家政”工程促进工作作业方案》。这项叠加多重立意的工程着重，处理新形势下“一老一小”对家政服务的火急需求，具体是期望通过推进一系列训练项目、举动计划，力求到2021年每年展开家政服务类训练20万人次以上，3年训练60万人次以上；每年带动工作创业40万人次以上，满意社会不同层次家政服务需求。
值得注意的是，当时借着粤港澳大湾区建造的“春风”，广东表明，这一过程中还将引入港澳及国外先进理念、训练师资和管理模式，促进三地训练互认、规范共建，推进粤港澳家政服务业融合展开。
家政服务商场缺口巨大
林东和陈峰的烦恼和焦虑其实不复杂，症结在于专业家政服务人员太难找了。
以他们所在的广州为例，据广州市家庭服务职业协会的不完全统计，现在广州约有超过35万的家政从业人员，但对应到该市挨近1500万的常住人口规划来看，这明显不够。该协会会长朱德毅表明，广州家政人才非常紧缺，如按20%的家庭需求家政人员来计算的话，估计广州至少需求100万家政从业人员。
从广东全省看，现在广东全省共有各类家庭服务企业1.53万家，从业人员约96万人。这意味着，假如刨去广州及深圳两座一线城市，其他城市其实没剩多少资源。从全国看，《中国家政服务业展开陈述（2018）》显现，全国家政从业人员为2800万左右，需求量高达4500万人，缺口1700万。
广东省人社厅也表明，随着新形势下“一老一小”对家政服务的火急需求，商场缺口很大。
值得注意的是，这一矛盾背后还并非只是单纯的数量问题，更表现在质量层面。上述陈述指出，当时我国家政从业人员存在着年龄偏大、文化水平偏低、技术技术水平较弱、流动性高、稳定性差等问题，并且高校人才培养与职业人才需求之间呈现严峻的脱节。朱德毅表明，现在紧缺的是具有高素质、归纳技术的家政人员，如一项育儿作业就要懂养分、早教、家务等多方面的知识。
与此一起，近期国家出台的有关方针亦开释信号，加速处理家政服务人员的数量和质量缺少问题。比如，6月份国务院办公厅发布《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，提出添加家政服务有用供应。
作为有关中央方针落地探究，此番广东发动施行的“南粤家政”工程则明确，力求到2021年完成“十百千万”的方针使命，具体来说是：将建造扶持50家省级家政服务训练演示基地；建造扶持100家家政服务龙头企业；发动引导1000个以上有资质有才干的训练组织参加训练；每年展开家政服务类训练20万人次以上，也便是3年将训练60万人次以上；每年带动工作创业40万人次以上，满意社会不同层次家政服务需求。
值得注意的是，诸多痕迹显现广东当时正对这项工程给与高度重视。近年，广东正多措并重“稳工作”，这次发动的“南粤家政”工程亦在此布景下与此前成效显著的“粤菜师傅”工程联接。早前的《广东省职业技术进步举动施行方案（2019－2021年）》更将二者一起列入十大要点集体职业技术进步工程之中。
广东省人社厅也表明，施行“南粤家政”工程，利于激起开释家政服务业在促工作、扩内需、惠民生等方面的作用，利于助推老区苏区复兴展开、民族地区加速高质量展开，牵引破解城乡二元结构。
要点施行4类家政训练项目
关键是，怎么才干添加家政服务有用供应？广东提出，首先将要点施行母婴服务、居家服务、养老服务、医护服务等4个训练项目。这其间，针对母婴服务，本年起接连三年，广东每年将安排展开6万人次的母婴护理员、抚育员训练，将安排展开从心理到技术的中短期训练，以促进妇女工作为要点，打造适应商场需求的初、中、高级母婴服务部队。
针对养老服务，则将通过引导赋闲人员、工作困难人员参加养老护理员训练，满意居家、社区养老服务需求，并将在技工院校设置养老服务相关专业，推进技工院校养老服务实训基地建造，培养养老服务专业人才，方针是到2021年，每年全省安排展开养老护理员训练2万人次。一起，居家服务和医疗护理方面，广东也将每年分别安排训练6万人次以及2万人次，全面添加服务供应规划，进步服务质量。
此外，广东还将施行技术进步、工作创业、品牌创立、权益保障等4个举动计划，旨在激起社会参加，鼓励训练组织和企业安排训练，引导劳动者从事家政服务业。比如，将家政服务列为校企协作优先范畴，对符合条件的家政企业举办家政服务类技工院校，树立审批绿色通道，简化流程优化服务。
一起，广东杰出规范制定、技术训练、职业点评、促进工作、诚信建造、品牌创立等6个关键环节，着重补短板强才干，探究实行链条式服务，做大做强家政服务业。
更为重要的是，广东还将加速树立“南粤家政”规范系统、诚信系统、服务系统、工业系统，以职业规范和职业资格规范引领职业展开，以诚信系统建造规范职业管理，以服务系统的完善促进服务质量和功率的进步，加速构建与经济展开水平相适应的工业系统。以此，对标国内外最高最好最优的先进经验，加速推进广东省家政服务业的职业化、国际化、规范化、专业化、高质量展开。
这被认为有利于促进和规范家政职业展开。朱德毅分析，当时家政职业存在一些亟待破解的问题，主要是家政从业人员素质不够高，并且家政职业训练商场也比较混乱，家政职业缺少一致的规范，训练组织也良莠不齐，有的甚至缺少资质，上述系统建造将能倒逼从业者归纳素质进步。
值得注意的是，广东还要点着重，将深化湾区协作刻画品牌，包括深化粤港澳协作，引入港澳及国外先进理念、训练师资和管理模式，促进三地训练互认、规范共建，推进粤港澳家政服务业融合展开。
作为国际化城市，港澳的家政服务业展开水平较高，这也是三地在大湾区建造中的一大协作范畴。早前广东省委、省政府《关于贯彻落实的施行意见》提出，要引入港澳发达老练生活性服务业，促进健康服务、家庭服务、文化旅游等生活性服务业向精密和高品质改变。
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