（重庆保洁）梧州市为申报家政业“领跑者”行动试点城市准备
8月16日，从梧州市展开和变革委员会了解到，近期，全国展开家政服务业提质扩容“领跑者”举动试点工作，梧州市正在为申报试点城市展开准备工作。
近年来，社会上对家政服务的需求呈井喷态势，但家政服务职业仍处于基础薄弱阶段，据了解，梧州现在尚缺少较具规划、运作标准的家政服务企业，本地消费者大多只能经过网上中介或朋友介绍寻求家政服务。准备工作组调查本地市场后，也发现一些问题：于从业人员而言，缺少标准化的职业体系运作支撑，工作内容是否与协商内容一致，面对雇主的恶意刁难怎么保证自身权益等问题亟待解决；于雇主而言，服务人员素质及道德怎么，如遇其突然辞职应怎么处理等，在法律法规上也没有相应的制约。
2019年至2022年，国家展开变革委、商务部、教育部、人力资源社会保证部、全国妇联展开家政服务业提质扩容“领跑者”举动试点工作，旨在推进职业完成专业化、规划化、网络化展开。
据市发改委工作人员介绍，近段时间从工商部门了解到，梧州市仅有少数的正式注册的家政组织，如岑溪的美好家乡。为此，梧州市正在加大政策宣扬力度，并在社会上寻找有实力的家政企业参与试点工作，争夺在2020年成功申报家政服务业提质扩容“领跑者”举动试点，以营建杰出的家政服务市场环境，便利居民能够就近得到便捷的服务，一起，也能提供更多的工作岗位。
据悉，梧州市还将以当地家政服务龙头企业、职业院校、本科高校、专业培训组织等为依托展开培训举动，建造一批以家政服务相关专业为特色的产教交融实训基地。
近年来，社会上对家政服务的需求呈井喷态势，但家政服务职业仍处于基础薄弱阶段，据了解，梧州现在尚缺少较具规划、运作标准的家政服务企业，本地消费者大多只能经过网上中介或朋友介绍寻求家政服务。准备工作组调查本地市场后，也发现一些问题：于从业人员而言，缺少标准化的职业体系运作支撑，工作内容是否与协商内容一致，面对雇主的恶意刁难怎么保证自身权益等问题亟待解决；于雇主而言，服务人员素质及道德怎么，如遇其突然辞职应怎么处理等，在法律法规上也没有相应的制约。
2019年至2022年，国家展开变革委、商务部、教育部、人力资源社会保证部、全国妇联展开家政服务业提质扩容“领跑者”举动试点工作，旨在推进职业完成专业化、规划化、网络化展开。
据市发改委工作人员介绍，近段时间从工商部门了解到，梧州市仅有少数的正式注册的家政组织，如岑溪的美好家乡。为此，梧州市正在加大政策宣扬力度，并在社会上寻找有实力的家政企业参与试点工作，争夺在2020年成功申报家政服务业提质扩容“领跑者”举动试点，以营建杰出的家政服务市场环境，便利居民能够就近得到便捷的服务，一起，也能提供更多的工作岗位。
据悉，梧州市还将以当地家政服务龙头企业、职业院校、本科高校、专业培训组织等为依托展开培训举动，建造一批以家政服务相关专业为特色的产教交融实训基地。
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