「闽侯租房 信息」市场激活的家政业

《关于促进家政服务业提质扩容的定见》（以下简称《定见》）近期发布，环绕“提质”“扩容”两个关键词，提出了36条详细措施扶持家政职业展开。

实际上，近年来家政职业已经成为新的工作超级职业，职业规划正朝着万亿大关跨进。不过，这个职业也面对企业碎片化、技能低端化等问题，因而，没有呈现代表性的企业。

对于许多白领来说，周末请阿姨清扫2小时，已经成为习气。上海市民王灿表明，平常作业也很忙，回家就想休息，根本不想清扫卫生，而且自己也清扫不洁净。所以，还不如请家政阿姨来清扫，价格也不贵。

王灿算了一笔账，阿姨来清扫一次差不多2小时，费用是80元，可是能够保证一周的卫生，相当于每天只需要10元钱，“也便是每天一杯奶茶的钱”。

似王灿这样想法的人并不少。国家发改委数据显现，2018年我国家政职业经营规划接近5800亿元，已经与快递职业相差无几。而且，家政职业处理的工作人口超越3000万人，差不多是快递职业从业者的6倍。因而，家政职业已经成为一个超级工作职业。

国家发改委专家估量，未来家政职业彻底或许超越万亿大关，工作人口也或许翻倍。跟着我国建筑(5.570, -0.02, -0.36%)业和制造业的工作吸纳能力的不断下降，家政职业正成为新的工作蓄水池。

国家统计局《2018年农民工监测调查报告》显现，2018年农民工在“居民服务、修理和其他服务业”的从业占比，同比提高了0.9个百分点，在所有细分职业中提升最快。

事实上，嗅觉敏锐的资本市场对家政职业也青眼有加。悦管家天使出资人金巍表明，家政职业的体量巨大，属于消费晋级最直接获益的职业，报答空间或许不如互联网平台那么夸大，可是归纳考虑风险因素，收益并不低。

2015年，金巍出资了家政APP“悦管家”。金巍表明，上线3年半以来，悦管家的月流水增加了100倍，管理的家政人员从几十人增加至6000人，也增加了100倍。

没有呈现龙头企业

尽管职业规划接近、工作人口远超快递职业，但家政职业没有呈现如顺丰及“三通一达”这样的龙头企业。

对此，悦管家天使出资人金巍表明，家政职业展开至今，始终面对三大难题，“首先是家政人员和企业的劳动联系问题，其次是职业从业者训练严重缺乏，再次是职业没有得到社会的满足尊重和认可。”

而在《定见》中，这三大难题都有所提及。例如，《定见》中有表述，“家政服务人员不符合签定劳动合同景象的，职工制家政企业应与其签定服务协议，家政服务人员可作为灵敏工作人员按规则自愿参加城镇职工社会保险或城乡居民社会保险。”

金巍说，如果彻底依照劳动合同模式，家政企业的用工成本会大幅上升。经过测算，如彻底选用合同工方式，上海的家政收费标准将添加50%，从40元每小时增至60元每小时。而且，家政人员多为外地人，他们自己片面上也不愿意在工作地缴纳社保。《定见》结合此类问题，给出了一个调和的处理办法。

针对训练缺乏和尊重缺乏的问题，《定见》指出，“展开家政训练提升行动，保证到2020年末前累计训练超越500万人次”，这是现在家政从业者数量的六分之一，相当于全国快递员的数量。另外，还要“表彰激励优异家政从业人员”，例如五一劳动奖章、五一巾帼标兵、三八红旗手要向家政从业人员倾斜。

对于方针的利好，金巍说：“方针从发布到落地，再到详细城市层面，估量还需要一段时间。但无论如何，跟着训练力度的加大，信任越来越多的人才会进入这个职业，家政职业也会加速展开。”

市场普遍看好

数据显现，在我国家政服务人才里，高中以上文化的仅有14.1%，且多数为女人。

据了解，在国家精准扶贫方针的推进下，悦管家作为商务部、国家发改委等5部委“百城万村”精准扶贫演示企业，活跃执行上海市政府部署，将“云嫂入沪”项目在闵行区对口帮扶云南省保山市和香格里拉市落地，成功引入上海市场超越100名云嫂。悦管家创始人李尉表明，家政职业中女人占比97%，悦管家女人职工占比超越90%，其间98%以上对错上海户籍，90%以上来自于贫困县。这意味着，跟着家政职业附加值的不断提升，“一人工作、全家脱贫”的目标能够得以完成。

正是因为非常好的扶贫效果，家政职业在过去一直被视为“爱心工程”。不过，跟着运营的精细化和专业化，家政职业正在成为“朝阳职业”。

李尉算了一笔账，家政职业的均匀月收入约3800元，悦管家服务者的均匀月收入约6000元。与此同时，消费者的支出相对增加不多，消费成本仅从35元/小时增至40元/小时。

加量不加价的原因，在于功率的提升。一般家政每天有用作业时间仅4.6小时，通过悦管家这样的平台，有用作业时间可提升至7小时。