『福州马尾区家政网』温州将订家政服务项目对应薪酬
今后，家政服务业将有立法保证。日前，记者从市人力社保局得悉，《温州市家政服务业管理条例》已列入2019年温州市地方性法规年度立法准备项目，该局起草了《温州市家政服务业管理条例（草案寻求定见稿）》，现正寻求社会各界定见。
《草案》共29条，对立法宗旨、发展准则、监管主体、家政服务各方的权力和责任、扶持和管理、法律责任等都作了具体规定。该《草案》有利于营建我市“请得到、用得起、定心用”的家政服务市场气氛。
给予家政服务人员
补助和奖赏
据估算，全市有家政服务需求的有十几万户家庭，可是家政从业人员目前只有6.8万人左右，全体出现供不应求、供不适求的情况，特别是优质的家政服务人员更是“一工难求”。
对此，《草案》提出，对契合条件的家政服务人员给予健康检查、职业培训、住房租借、社会保险和商业保险、权益保护等费用补助，对契合条件的外来家政服务人员供给路费补助、住宿补助、周转性家政公寓，为在职业能力评价、职业技能等级确定或许专项能力查核中表现优异的家政服务人员，供给补助和奖赏等。别的，优先支撑树立职工团体宿舍，园区配建职工宿舍优先面向职工制家政服务人员等。
制订并公布
等级标准与参考价格
另一方面，由于家政市场仍存在无证经营、违规操作等现象，薪酬定价随意并无序上涨，市场全体环境恶劣，行业自律没有形成。为了让市民“用得起”，《草案》提出，有关部门应树立阶梯式薪酬指导准则，制定家政服务等级标准和家政服务费参考价格，并向社会公布。经点评需求调整的，应当及时调整。
加强健康检查
要求持证上岗
最让人关心的，还是家政从业人员靠不靠谱的问题。对此，《草案》加强了家政服务人员的健康检查和训练考核的要求，更要求树立家政服务人员作业档案和持证上岗。
例如，《草案》规则了分类体检准则，明确规则按所从事家政服务类别进行上岗前体检，而且每两年至少安排在岗家政服务人员体检一次。同时，对于提供烹饪或者对孕产妇、婴幼儿的照护等家政服务的家政服务人员，规则了强制体检的责任。
家政服务经营者应当对家政服务人员进行上岗前训练，而且每两年至少回炉训练一次。
而在家政服务人员作业档案中，要照实报送家政服务人员的个人基本信息、违法布景核对结果信息、训练和考核信息、从业经历、稳妥信息、顾客点评和投诉情况以及其他信息。
家政服务人员为顾客提供居家上门服务，应当持主管部门免费发放的居家上门服务证，该证应当包括前述信息以供顾客查询。
《草案》共29条，对立法宗旨、发展准则、监管主体、家政服务各方的权力和责任、扶持和管理、法律责任等都作了具体规定。该《草案》有利于营建我市“请得到、用得起、定心用”的家政服务市场气氛。
给予家政服务人员
补助和奖赏
据估算，全市有家政服务需求的有十几万户家庭，可是家政从业人员目前只有6.8万人左右，全体出现供不应求、供不适求的情况，特别是优质的家政服务人员更是“一工难求”。
对此，《草案》提出，对契合条件的家政服务人员给予健康检查、职业培训、住房租借、社会保险和商业保险、权益保护等费用补助，对契合条件的外来家政服务人员供给路费补助、住宿补助、周转性家政公寓，为在职业能力评价、职业技能等级确定或许专项能力查核中表现优异的家政服务人员，供给补助和奖赏等。别的，优先支撑树立职工团体宿舍，园区配建职工宿舍优先面向职工制家政服务人员等。
制订并公布
等级标准与参考价格
另一方面，由于家政市场仍存在无证经营、违规操作等现象，薪酬定价随意并无序上涨，市场全体环境恶劣，行业自律没有形成。为了让市民“用得起”，《草案》提出，有关部门应树立阶梯式薪酬指导准则，制定家政服务等级标准和家政服务费参考价格，并向社会公布。经点评需求调整的，应当及时调整。
加强健康检查
要求持证上岗
最让人关心的，还是家政从业人员靠不靠谱的问题。对此，《草案》加强了家政服务人员的健康检查和训练考核的要求，更要求树立家政服务人员作业档案和持证上岗。
例如，《草案》规则了分类体检准则，明确规则按所从事家政服务类别进行上岗前体检，而且每两年至少安排在岗家政服务人员体检一次。同时，对于提供烹饪或者对孕产妇、婴幼儿的照护等家政服务的家政服务人员，规则了强制体检的责任。
家政服务经营者应当对家政服务人员进行上岗前训练，而且每两年至少回炉训练一次。
而在家政服务人员作业档案中，要照实报送家政服务人员的个人基本信息、违法布景核对结果信息、训练和考核信息、从业经历、稳妥信息、顾客点评和投诉情况以及其他信息。
家政服务人员为顾客提供居家上门服务，应当持主管部门免费发放的居家上门服务证，该证应当包括前述信息以供顾客查询。
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